Psicóloga Clínica Organizacional, Clima Laboral, Recursos Humanos –Procesos de Selección de Personal, privilegiamos el buen ajuste entre la persona y el puesto de trabajo. Construir y/o analizar el puesto de trabajo, aplicar instrumentos de evaluación que medirá si los diferentes candidatos están aptos para la empresa. Orientación laboral a los trabajadores, Desarrollo de Programas Motivacionales, Resolución y Mediación de Conflictos Laborales; en el Área de Prevención de Riesgo expertis en la aplicación de Primeros Auxilios Psicológico en situación de crisis.

Psicología Jurídica – Experiencia en actividades empíricas realizadas y relacionadas con materias a fines a la Psicología Jurídica. Validada en Instituciones Judiciales como ONG, organizaciones internacionales que promueven los derechos humanos y por supuesto la experiencia clínica en temas relacionados con problemáticas psicojurídicas. Elaboración de Informes en Psicología del Testimonio – Credibilidad de Testimonios.